备孕 怀孕 分娩 产后 育儿专区 饮食营养 早教幼教 亲子阅读 亲子专题 妈妈鉴证 社区
当前位置: 凤网首页 >  凤网亲子 > 亲子 >  正文

69年办园历史的幼儿园园长告诉你,靠谱的幼儿园应该是这样的……

作者:朱向阳 出处:湖南省军区幼儿园 2019-01-17 14:54:58 0人参与
针扎、扇脸、恐吓、喂剩饭……关于幼儿园的负面报道近日频繁见诸报端,各位宝妈担心不已。为孩子寻找一间好的幼儿园真的这么难吗?有69年办园历史的湖南省军区幼儿园园长朱向阳告诉你:一间靠谱的幼儿园应该是什么样子?怎样的幼教理念更适合您的孩子?…………

幼儿园 湖南省军区幼儿园 幼教理念

湖南省军区幼儿园园长朱向阳

2019年,是湖南省军区幼儿园(以下简称“军幼”)建园69周年。算起来,应该是湖南省历史最悠久的幼儿园之一。尽管在不同时代会有不同提法,但军幼的办园核心理念却从未改变过——“以幼儿为主体”,关注儿童的身心健康成长。

1950年,一批战功卓著的老战士和梳着大辫子的文工团员,来到长沙市周家湾118号的“十二兵团湖南军区直属托儿所”,本着“好生保育儿童”的育儿理念,精心培育呵护每棵幼苗。

八十年代初,军幼提出“生活的乐园,启智的摇篮”办园目标,关注每个孩子的个性发展,教师的教育观、儿童观不断更新转变,开始尝试课题研究。九十年代成为军地首批示范园。

进入二十一世纪,我们开始思考:如何建立一套适合中国儿童的本土化课程体系?我们深信每一个孩子身上都蕴含着独特的潜能,应不断地去发现去唤醒孩子的潜能,引导孩子寻找到自我成长的动力,从儿童而来,回到儿童内心去,顺天性,循个性,让每一个孩子都感受到快乐并自信地成长。

“顺天致性,守望花开”的理念应运而生——即“尊重孩子的人格,倾听孩子的心声,宽容孩子的弱点,唤醒孩子的潜能,守望孩子的成长,培养合格的公民”。

幼儿园 湖南省军区幼儿园 幼教理念

创设适合幼儿成长的环境 

我们遵循“崇尚自然”、“尊重个性”、“凸显园本特色”环境创设思路,我们追求自然生态,尽最大可能地保留了天然的户外环境,以草坪、泥土和鹅卵石为主,绿地率超过30%,散发清香的草地和泥土、丰富多样的植被,春夏时节的葱郁、秋冬时节的凋零,给孩子提供了无数畅想的空间;我们充分利用园所现有条件,让园区的每一处环境每一个角落都蕴含教育的匠心。

户外因地制宜分为沙区、水区、综合运动区、军事游戏区、种植饲养区、建构区、角色区等,室内创设了生活馆、小小木工房、军幼小剧场、美术创意馆、建构小工地、小小军营、科学探索馆、娃娃图书吧等功能区,幼儿在开放自由的区域游戏空间里,尽情地与环境材料互动,全方位满足幼儿自主游戏自主学习;我们本着以人为本,柔性管理的原则,让军幼每一个人都成为和谐的名片,关注教师心理健康,尊重和接纳每一个孩子,尊重并真诚对待每一位家长,倡导师幼平等互尊,做幼儿学习生活的引导者、支持者、合作者,帮助家长建立科学的育儿观,与家长们一起携手守望孩子们一生的幸福。

幼儿园 湖南省军区幼儿园 幼教理念

建设支持成长的多元课程

我园以《幼儿园工作规程》、《指南》及《纲要》为依据,围绕“顺天致性,守望花开”的办园理念,我们关注幼儿与环境、同伴、成人互动中的感受与体验,关注幼儿一日生活全部环节中的经历与经验,关注幼儿在生活、运动、游戏、学习活动中的成长与收获,将课程目标、内容、方法与途径等各要素整合与综合,让幼儿根据自己的需要、兴趣、个性进行自主选择与活动,选择学习主题、运动区域、游戏活动以及餐点,让课程回归儿童,回归自然,回归生活,建立了“以主题活动为基础课程,自主区域游戏为基本形式,健康教育为园本特色”的课程体系,使幼儿获得全面和谐发展。

我们给幼儿提供广阔“支持幼儿自主化学习”的时间空间,调整优化一日生活作息,每天由教师主导发起的集体学习时间不超过30分钟,每天班级区域游戏时间不少于1.5小时,每个班班级游戏区域不少于6个,为幼儿个性化的自主学习提供了时间上材料上的保障;每周三个下午开展传统游戏混龄、基本动作大循环、军事体育混龄游戏等不同主题、不同材料的体能大开放活动;每周五都有无拘无束的儿童“畅游日”,展开全园混龄自选区域活动,孩子们吃完早餐,就可以进入自己喜欢的“区域”活动。

我们充分挖掘园所独有的社区资源,深入探索研究有军队特色的健康教育园本课程,从外显回归儿童本质,将特质打造成特色,将特色升华成文化,主要包含具有军队特色的小童军系列活动,体能锻炼、生活管理、社会适应等等,让每一个走入军区幼儿园的孩子都能走入军营,让军事体育游戏融入幼儿一日活动,探索了“幼儿一日生活动力定型”,实现了体育活动“四化”,即日常体育活动科学化、生活中体育活动点心化、特色体育活动常态化、大型体育活动主题化,鼓励孩子健康运动、自主生活、自我管理,从而健康生活,身心健康发展。

打造阳光专业的师资团队

“师德为先,幼儿为本,能力为重,终身学习”,我们结合《幼儿园工作规程》和《教师专业标准》,帮助每一位员工规划自己的职业生涯,按照自己的方式和节奏,成为最好的自己。

我们重立德,唤醒职业认同感。我们立榜样,提升职业修为,每年进行师德宣讲和推广;我们聚人心,精准关怀到家。

比如,给每个老师送生日祝福,公寓房装空调,给困难员工补助等,专门给老师们设计了一个休闲放松的空间,听听音乐,喝喝茶,聊聊天,感受到组织的温暖;我们给一线教师提高福利待遇,大胆创新,实行全园动态考核评价,能上能下,激活用人机制,留住了优秀人才。我们坚持“培训是员工最大的福利”,让军幼的每一名员工都能得到培训,每年培训率都是200%以上。

我们坚持“各美其美,美美与共”,成立“特色工作坊”“教师讲师团队”“送教志愿者团队”等,给每个老师展示自己的机会,给不同个性的教师予以肯定和认可,在动态的工作过程和评价中发现人才,培养后备力量。

建立携手守望的家园文化

为践行“顺天致性,守望花开”的教育理念,我们积极更新家长观念、充分利用家长资源、形成最大教育合力。我们送给新生家长“三个一”的见面礼,即一次新生家长培训,一周“开心入园”亲子课程,一本《家长手册》;我们通过家长学校、家园沙龙、亲子活动、“牵手军幼”公众号、“星星语”园报、“园长讲台”等家园平台,传递办园理念,融洽家园关系,达成教育共识。

我们邀请家长运用自己的优势和专长,召集“家长志愿者”“家长义工”,开办“家长工作坊”“育儿咨询室”“家长课堂”等,丰富了资源,拓宽了视野,建立了和谐的家园关系,真正实现家园携手守望孩子幸福的童年。

(本文为作者原创,转载需注明原创作者及出处)

本主题已有 0 位网友发表了评论 [查看全部]
相关文章
推荐欣赏